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    Strategy, Impact & Research
  • Director(a) Ejecutivo(a), Latinoamérica

    Director(a) Ejecutivo(a), Latinoamérica

    Director(a) Ejecutivo(a), Latinoamérica

    Términos del empleo: tiempo completo, sujeto a periodo de prueba

    Le reporta a: Vicepresidente de Estrategia, Impacto e Investigación

    Lugar: Remoto, México

     

    Objetivo del puesto: 

    Supervisar la labor de Mercy For Animals en los países de habla hispana de Latinoamérica, centrándose en México. Esto incluye mantenerse al tanto de todos los programas y actividades, gestionar las nuevas contrataciones y relaciones clave, y asistir con todas las decisiones estratégicas.

     

    Principales responsabilidades:

    • Asistir en la identificación, reclutamiento, entrevista y selección de nuevos miembros del equipo en Latinoamérica.  
    • Asegurar que el plan operativo anual en Latinoamérica se lleve a cabo de acuerdo con nuestros objetivos y prioridades globales, y se ajuste al presupuesto establecido.
    • Brindar apoyo estratégico, orientación y retroalimentación a los líderes de los equipos en Latinoamérica para la correcta ejecución del plan operativo anual.
    • Crear y mantener relaciones con compañías, seguidores, políticos y otras instancias clave en el fortalecimiento del alcance y el impacto de Mercy For Animals.
    • Identificar nuevas oportunidades para la organización en Latinoamérica que promuevan el crecimiento de los programas, la innovación, recolección de fondos, alianzas estratégicas, etc.
    • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales de la oficina.
    • Administrar el presupuesto.  
    • Asegurar el cumplimiento de las metas y reportar el progreso obtenido. 
    • Diseñar e implementar las estrategias para la región en cumplimiento con la estrategia global. 
    • Asegurar la cohesión y la motivación de los miembros del equipo en Latinoamérica, y ayudar a desarrollar los procesos y herramientas de comunicación necesarios para que esto suceda. 
    • Trabajar con todos los equipos de Latinoamérica y apoyarlos en su labor.
    • Ayudar en el desempeño de actividades para las cuales aún no se ha contratado personal o hay vacantes pendientes. 
    • Trabajar cercanamente con los líderes de equipos y supervisores funcionales a nivel global, para asegurar que las actividades en Latinoamérica se lleven a cabo de la manera más exitosa posible y sean culturalmente relevantes y sensibles. 
    • Ayudar a desarrollar la marca de Mercy For Animals Latinoamérica (de acuerdo con la marca internacional) con el tono, el enfoque y el posicionamiento adecuados. 
    • Ayudar a proporcionar las condiciones necesarias para que todos los departamentos y programas cumplan sus metas. 
    • Mantener buenas relaciones de trabajo con otras organizaciones sin fines de lucro que luchan por los animales confinados en granjas y otras causas relacionadas con la misión de Mercy For Animals.
    • Seguir todos los procedimientos operativos de la organización.
    • Llevar a cabo cualquier otra actividad asignada por el supervisor.

     

    Requisitos: 

    • Experiencia mínima de cinco años liderando equipos.
    • Excelentes habilidades interpersonales y habilidad para comunicarse de manera profesional y persuasiva, tanto oralmente como por escrito.
    • Habilidad para hablar en público.
    • Excelente ética profesional y motivación para triunfar.
    • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. 
    • Excelentes habilidades de discernimiento y criterio profesional.
    • Excelentes habilidades de organización y habilidad para liderar múltiples proyectos e interacciones a la vez.
    • Disposición y capacidad para viajar con frecuencia.
    • Compromiso con la misión, los valores y los objetivos de la organización.

     

    Compensación y Beneficios

     

    • Salario mensual de $ 58,000 MXN a $ 70,000 MXN, dependiendo de experiencia y habilidades. 
    • Sujeto a periodo de prueba.
    • Generosa política de tiempo remunerado que incluye 15 días de vacaciones, adicionalmente hasta 7 días de enfermedad, 3 días de invierno y 1 día libre de apreciación al empleado, así como un seguro de gastos médicos mayores particular y bono de bienestar y desarrollo profesional.



    Consideramos las habilidades tradicionales y no tradicionales, así que asegúrate de transmitir claramente en tu carta de presentación por qué eres la persona indicada para este puesto. Algo que nos encantaría conocer es tu experiencia profesional, pasantías, voluntariados y proyectos que hayas emprendido, así como tu alineación general con nuestra visión, misión y valores organizacionales.

    Mercy For Animals es una organización con una mentalidad global, y valoramos diversas perspectivas y orígenes. Alentamos a distintas personas de cualquier color, orientación, edad, sexo, origen y capacidad a presentar su aplicación. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, positivo, respetuoso, seguro y de apoyo donde la igualdad de oportunidades esté disponible para todos los miembros del equipo.

    Al enviar su información, usted está indicando que ha leído nuestra Política de Privacidad y acepta sus términos.

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