Términos del empleo: Tiempo completo 

Le reporta a: Director(a) de Comunicaciones, Latinoamérica

Ubicación de la posición: Remota, Ciudad de México o zona conurbada

Objetivos del puesto:

La responsabilidad principal de la persona que ocupe el puesto de Editor(a) y Postproductor(a) de video es la de editar todos los contenidos audiovisuales de Mercy For Animals Latinoamérica mediante el uso de herramientas propias del storytelling, así como darle la apariencia final de color y gráficos a cada video.

En cada pieza audiovisual, se espera que la persona sea capaz de lograr una alta calidad visual y de sonido, además de que se apegue a los lineamientos de la identidad visual de Mercy For Animals y que les imprima una estructura dramática para que el mensaje de cada contenido sea directo y fácil de asimilar para las audiencias. 

Asimismo, se espera que ésta sea una persona proactiva y responsable, con un alto sentido de la empatía, con mucha creatividad, atención al detalle y que sepa trabajar en equipo.

Principales responsabilidades:

• Colaborar con las áreas de Video, Redes Sociales, Diseño Gráfico y Copywriting, para generar los contenidos audiovisuales de la organización;
• Editar y posproducir los videos necesarios para las redes sociales de la organización, así como para lanzamientos de campañas y videos internos;
• Realizar la corrección de color de los materiales;
• Procurar una calidad óptima de sonido en cada video;
• Crear gráficos simples para los videos, del tipo de overlays o textos; 
• Cuidar y mantener la identidad gráfica de la organización;
• Tener un flujo de trabajo bien organizado para satisfacer las necesidades audiovisuales de cada área;
• Participar tanto en las juntas del equipo como en sesiones de  lluvias de ideas;
• Dar seguimiento a los proyectos en cada una de las etapas del flujo de trabajo;
• Asistir a las grabaciones para apoyar al equipo de Video;
• Contribuir con la difusión y reflejar los valores de la organización en cada uno de los proyectos audiovisuales en los que intervenga;
• Seguir todos los procedimientos operativos y de recursos humanos;
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor.

Requisitos:

• Estudios en Cinematografía, Ciencias de la Comunicación, Animación, Artes Visuales, Diseño Gráfico, un campo relacionado o contar con experiencia equivalente;
• Excelentes habilidades de organización, trabajo en equipo, gestión de tiempo y de proyectos;
• Experiencia trabajando con Adobe Creative Suite, en particular con Premiere Pro y After Effects;
• Experiencia comprobable en un puesto similar;
• Experiencia trabajando para ONG (deseable pero no indispensable);
• Contar con portafolio de trabajo o Demo Reel;
• Conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias en las áreas de video;
• Nivel intermedio de inglés oral y escrito;
• Compromiso con la estrategia y los objetivos de Mercy For Animals;
• Disponibilidad para viajar.

Compensación y Beneficios

• Salario mensual de 11,000 a 13,000 MXN, según experiencia y habilidades; 
• Sujeto a periodo de prueba de 6 meses;
• Generosa política de tiempo remunerado que incluye 15 días de vacaciones y hasta 7 días de enfermedad, así como vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores particular y bono de bienestar y desarrollo profesional.

Consideramos las habilidades tradicionales y no tradicionales, así que asegúrate de transmitir claramente en tu carta de presentación por qué eres la persona indicada para este puesto. Algo que nos encantaría conocer es tu experiencia profesional, pasantías, voluntariados y proyectos que hayas emprendido, así como tu alineación general con nuestra visión, misión y valores organizacionales.

Mercy For Animals es una organización con una mentalidad global, y valoramos diversas perspectivas y orígenes. Alentamos a distintas personas de cualquier color, orientación, edad, sexo, identidad y expresión de género, origen y capacidad a presentar su aplicación. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, positivo, respetuoso, seguro y de apoyo donde la igualdad de oportunidades.

Al enviar tu información, indicas que has leído nuestra Política de Privacidad y aceptas sus términos.

Términos del empleo: Tiempo completo 

Le reporta a: Director Ejecutivo

Ubicación de la posición: Remota, Ciudad de México

Objetivos del puesto:

Como Director(a) de Comunicaciones diseñarás e implementarás la estrategia comunicacional de Mercy For Animals para fortalecer nuestro mensaje en la región e incrementar nuestra presencia, principalmente en México. Esto incluye el manejo de relaciones públicas, la creación de relaciones sólidas con los medios de comunicación, la supervisión y la creación de campañas virales innovadoras y servir como portavoz. Asegurarás una fuerte presencia organizacional en el movimiento, así como consistencia de nuestra identidad, comunicación y marca para promover la misión de la organización de ponerle fin a la producción pecuaria industrial al construir un sistema alimentario justo y sostenible.

Principales responsabilidades:

• Planificar, organizar y coordinar las actividades y estrategias comunicacionales, en los diferentes medios (prensa, radio, televisión, página web, blogs, redes sociales, material publicitario, videos, etc) con respecto al posicionamiento de la organización, y garantizar que todo el contenido público esté alineado a los principios, objetivos y estrategia de Mercy For Animals;
• Liderar, supervisar y guiar a nuestro equipo de contenido de redes sociales, edición, video y diseño para crear e implementar campañas creativas y atractivas, así como generar campañas creativas de sensibilización para cambiar la percepción general de los animales explotados para consumo humano;
• Potenciar notablemente nuestra presencia en México y posicionarnos ante principales actores en el movimiento;
• Establecer y mantener sólidas relaciones con los medios de comunicación, celebridades y personajes más influyentes en el contexto mexicano y;
• Maximizar la difusión de nuestras campañas, investigaciones y progreso en los principales medios de comunicación;
• Capacitar continuamente a portavoces dentro de la organización;
• Asegurarse de que todo el contenido digital e impreso sea atractivo y alineado con nuestros objetivos, principios y mensaje;
• Servir como portavoz y persona de contacto con los medios de comunicación;
• Mantener comunicación constante con los demás departamentos de la organización para identificar sus necesidades y apoyarlos a través de nuestros canales de comunicación;
• Seguir todos los procedimientos operativos y de recursos humanos, así como asegurar su pleno cumplimiento de parte del equipo de comunicaciones;
• Desempeñar cualquier otra función asignada por el supervisor.

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicaciones, Mercadotecnia, Publicidad, Periodismo o un campo relacionado o experiencia equivalente;
• Experiencia mínima de cinco años en gestión de comunicaciones o área equivalente, y al menos dos años en un puesto similar;
• Experiencia en relaciones públicas es deseable;
• Sobresalientes habilidades de comunicación verbal y escrita, y la habilidad de realizar presentaciones de gran impacto;
• Habilidades excepcionales de liderazgo y empoderamiento de equipos;
• Conocimiento extensivo de las plataformas de redes sociales;
• Conocimiento del movimiento de protección de los animales;
• Excelentes habilidades de organización, trabajo en equipo, gestión de tiempo y de proyectos;
• Firme creencia en nuestra filosofía y capacidad para defender profesionalmente nuestras posiciones;
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés;
• Compromiso con la estrategia y objetivos de Mercy For Animals;
• Disposición y capacidad para viajar según sea necesario.

Compensación y Beneficios

• Salario mensual de $ 40,000 MXN a $ 50,000 MXN, dependiendo de experiencia y habilidades; 
• Sujeto a periodo de prueba;
• Generosa política de tiempo remunerado que incluye 15 días de vacaciones, adicionalmente hasta 7 días de enfermedad, 3 días flexibles y 1 día libre de apreciación al empleado, así como vales de despensa,  seguro de gastos médicos mayores particular y bono de bienestar y desarrollo profesional.

Consideramos las habilidades tradicionales y no tradicionales, así que asegúrate de transmitir claramente en tu carta de presentación por qué eres la persona indicada para este puesto. Algo que nos encantaría conocer es tu experiencia profesional, pasantías, voluntariados y proyectos que hayas emprendido, así como tu alineación general con nuestra visión, misión y valores organizacionales.

Mercy For Animals es una organización con una mentalidad global, y valoramos diversas perspectivas y orígenes. Alentamos a distintas personas de cualquier color, orientación, edad, sexo, identidad de género, origen y capacidad a presentar su aplicación. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, positivo, respetuoso, seguro y de apoyo, donde la igualdad de oportunidades esté disponible para todos los miembros del equipo.

Al enviar su información, indicas que has leído nuestra Política de Privacidad y aceptas sus términos.

Remote in Brazil, Mexico, or the United States

Initial Application Review: Tuesday, May 31, 2022

Mercy For Animals aims to end industrial animal agriculture by constructing a just and sustainable food system. We envision a world where animals are respected, protected, and free.

As a leading farmed animal advocacy organization, we know that achieving this goal requires a diverse, inclusive, and collaborative work environment—one that welcomes and sparks new perspectives and innovative ideas. If you are passionate about our mission, driven to make a big impact for animals, and eager to be part of a dedicated team, join us!

We currently seek a global director of data and analytics to join our technology team. In this role, you will create, nurture, and grow the organization’s global operational data needs, with a strong passion for data and analysis and a clear vision for how data can transform organizational strategy. The global director of data and analytics is a hands-on leadership role, responsible for leading a team to deliver high-quality, high-value data products; working to scale the data function in a cloud-based SaaS systems environment; and ensuring consistency in the organization’s approach to data collection, analysis, and reporting.

You will do invaluable work:

• Drive the scope and effectiveness of the organization’s data and analysis functions
• Ensure cloud-based data is centralized, cleansed, and modeled to support data analysis requirements from all functional groups within the organization
• Create a common data framework so that all company data can be analyzed in a unified manner
• Execute a plan to develop and refine our ability to measure and optimize our data usage and data-driven decision-making performance
• Ensure that all transactional systems can communicate with the data warehouse and that production data adheres to a unified data model
• Develop a roadmap for the data and analytics functions that clearly defines ownership and responsibility between the central data technical function and the functional groups
• Manage a team of two (our Salesforce administrator and our data, analytics, and integration developer), as well as the team’s change and incident management policies and procedures 
• Collaborate interdepartmentally, ensuring data needs are addressed and required data is modeled and available to analysts and end users
• Work closely with stakeholders to gather feedback and understand the organization’s evolving data needs, championing new ideas and enhancements based on current and projected organizational needs and changes in technology 
• Work closely with colleagues to develop, define, and disseminate data, analytics, and reporting capabilities and formulate value propositions, leading the team to define data-related user experience and technical requirements
• Set the long-term strategy for Mercy For Animals’ data and analytics product portfolio, particularly the evolution from data-centric to intelligence-centric solutions
• Help leadership plan for any changes to our data strategy or needs
• Identify new technical and data partners that facilitate strategy, create business plans and road maps, and document requirements that support strategic objectives
• Supervise project management for data-related product development, enhancements, and support 
• Partner with the project management office to lead project management training 
• Adhere to all organizational policies and procedures
• Perform any other duties assigned 

Your qualifications will take our technology team to the next level:

• Masters, doctorate, or equivalent experience in a quantitative field (preferred) (computer science or statistics strongly preferred)
• Five or more years’ experience in a leadership position managing a data or an analytics team 
• Five or more years’ experience creating and maintaining extract, transform, and load processes; data models; data lakes; and data warehouses
• Five or more years’ hands-on experience with Salesforce and BI visualization tools, such as Tableau and Domo
• Experience leading at least one corporate or organization-level data platform implementation
• Experience working with multiple stakeholders on the executive and senior-leadership levels
• Ability to adapt quickly to new or unfamiliar tools, data, and problems, as well as develop end-to-end data-strategy solutions for a global organization undertaking complex problems
• Problem-solving effectiveness, with excellent listening skills and capacity to understand stakeholders’ questions and needs
• Ability to collect and translate business requirements into technical specifications, identify the most innovative approaches, develop project plans, oversee and manage implementation, and create staff training
• Curiosity and a flexible attitude in shifting environments
• Fluency in English as a first or second language
• Comfort with autonomous or hyper-collaborative work in a fully remote setting
• Commitment to the mission and values of the organization
• Commitment to continued personal and organizational growth in diversity, equity, inclusion, and justice principles

About Your Team Leader

Your team leader, the global vice president of technology, is a mission-driven technologist who joined Mercy For Animals in 2019 after 20 years in CTO and consultancy roles for major international corporations. He believes that a strong technology strategy and its effective implementation are vital for mission-driven organizations to maximize their impact.

As a leader, he doesn’t believe in the existence of “technology” problems. Technology is a tool, and in his experience, organizations face challenges for many reasons, from process to people to product misfit. Throughout his career, the guiding principle at the heart of each of his teams has been that success always comes from the whole team, not from any one person. Therefore, he continually seeks to invest in talent and ensure the people he works alongside are successful. 

Professionally, he’s always on the lookout for the next big challenge, investing himself strategically and operationally in continuous improvement and innovation. Personally, he enjoys reading (particularly about time travel/alternative history), cooking, mountains, and spending time with his wife and companion animals.

Compensation and Benefits

Earn an annual salary of $69,817–$87,271 (in the United States*), depending on qualifications and experience. In addition to a collaborative and innovative work environment, you will be able to take part in our benefits package, including no- or low-cost health, vision, and dental insurance; generous paid time off and sick leave; and 401(k) retirement plan, with a dollar-to-dollar employer match of up to 3 percent of your annual earnings.

*Benefits and salary outside the United States will be shared early in the interview process.

Application Details

We consider traditional and nontraditional qualifications and carefully review each application, resume, and cover letter. Feel encouraged to go outside a traditional cover letter and state how you would add to our culture; what we would gain from having you on our team; and how you align with our organizational vision, mission, and values. 

Our Commitment to You

Mercy For Animals is a globally minded organization. We are committed to the principles of equity and justice, and our culture celebrates authenticity—enabling every team member to shine. All employment decisions are based solely on individual qualifications, job needs, and job requirements, and potential team members of every color, orientation, age, gender, origin, veteran status, and ability are encouraged to apply. We strive to include candidates from historically marginalized communities and those from or in communities impacted by environmental, social, and economic injustice. 

Come as you are, and help us transform our society and construct a truly compassionate food system.

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