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¡El 19 de abril lanzaremos una nueva edición de MICA! Descubre en qué nivel de desempeño en materia de bienestar animal están las empresas más importantes de Latinoamérica. Mientras tanto, mira los resultados de 2021. ¡El 19 de abril lanzaremos una nueva edición de MICA! Descubre en qué nivel de desempeño en materia de bienestar animal están las empresas más importantes de Latinoamérica. Mientras tanto, mira los resultados de 2021.
MICA Monitor de Iniciativas Corporativas para los Animales

¿Qué es MICA?

El Monitor de Iniciativas Corporativas por los Animales (MICA) analiza el desempeño en torno al bienestar animal de las compañías de alimentos y hospitalidad más influyentes de Latinoamérica. Clasificamos a las empresas respecto a su postura y sus avances para eliminar el confinamiento de las gallinas explotadas para la producción de huevos. 

Además de suponer serias carencias de bienestar animal, las condiciones de este sistema de producción repercuten también en otros ámbitos de gran relevancia, como en la salud pública, en problemáticas ambientales y en violaciones a los derechos humanos. Las políticas de bienestar animal pueden impulsar las estrategias para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Es importante que las compañías progresen considerablemente para alcanzar sus metas y que reporten su progreso anual de forma pública durante esta transición, con el fin de demostrar a los consumidores y a las otras partes interesadas la transparencia en el manejo de sus operaciones y su interés en la rendición de cuentas en materia de responsabilidad social.

MICA Monitor de Iniciativas Corporativas para los Animales

¿Qué es MICA?

El Monitor de Iniciativas Corporativas por los Animales (MICA) analiza el desempeño en torno al bienestar animal de las compañías de alimentos y hospitalidad más influyentes de Latinoamérica. Clasificamos a las empresas respecto a su postura y sus avances para eliminar el confinamiento de las gallinas explotadas para la producción de huevos.

Además de suponer serias carencias de bienestar animal, las condiciones de este sistema de producción repercuten también en otros ámbitos de gran relevancia, como en la salud pública, en problemáticas ambientales y en violaciones a los derechos humanos. Las políticas de bienestar animal pueden impulsar las estrategias para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Es importante que las compañías progresen considerablemente para alcanzar sus metas y que reporten su progreso anual de forma pública durante esta transición, con el fin de demostrar a los consumidores y a las otras partes interesadas la transparencia en el manejo de sus operaciones y su interés en la rendición de cuentas en materia de responsabilidad social.

Clasificación de empresas por nivel

Nueva Ícono azul con asterisco
Sube Ícono verde con flecha hacia arriba
Se mantiene Ícono amarillo con signo igual
Baja ícono rojo con flecha hacia abajo
Sello Oro
Oro: “100% libre de jaula”
  • BRF Nueva
  • Danone Nueva
Sello Plata
Plata: “Próximo al cumplimiento”
  • Costco Se mantiene
Sello Bronce
Bronce: “Progreso significativo, informes públicos”
  • Arcos DoradosSe mantiene
  • GPA Se mantiene
  • JBSNueva
  • Subway Sube

Verde: “Cierto progreso, demuestra transparencia”

  • CarrefourSe mantiene

Amarillo: “Poco o ningún progreso, cierta transparencia”

  • Accor Sube
  • Aramark Se mantiene
  • Barceló Sube
  • Bimbo Sube
  • BFFC Se mantiene
  • Compass Se mantiene
  • Crepes & WafflesNueva
  • Ferrero Nueva
  • Kraft Heinz Baja
  • Marriott International Sube
  • Pif Paf Nueva
  • Puratos Se mantiene
  • Sodexo Se mantiene
  • Unilever Baja
  • Walmart Brasil (Big) Baja

Anaranjado: “Sin transparencia o sin asumir el compromiso”

  • Alsea Se mantiene
  • Arcor Nueva
  • Best Western Nueva
  • Cargill Nueva
  • Cencosud Sube
  • Colombina Nueva
  • DIA Se mantiene
  • Grupo Herdez Sube
  • HEB Nueva
  • Hershey Nueva
  • Hilton Se mantiene
  • InterContinental HotelsBaja
  • Kellogg’s Nueva
  • Mondelēz Baja
  • Nestlé Se mantiene
  • PepsiCo Se mantiene
  • RBI Se mantiene
  • Royal Caribbean Se mantiene

Rojo: “Sin compromiso y sin transparencia”

  • Alicorp Nueva
  • Camil Nueva
  • Carozzi Nueva
  • Chedraui Nueva
  • Falabella Nueva
  • FEMSA Se mantiene
  • Grupo Éxito Baja
  • Jeronimo MartinsBaja
  • Mars Baja
  • Soriana Se mantiene
  • Walmart Mx y
    Centroamérica Se mantiene

Clasificación de empresas por nivel

Ícono azul con asterisco

Nueva

 

Sube

Se

mantiene

 

Baja

Sello Oro

Oro: “100% libre de jaula”

  • BRF Nueva
  • Danone Nueva
Sello Plata
Plata: “Próximo al cumplimiento”
  • Costco Se mantiene
Sello Bronce

Bronce: “Progreso
significativo, informes
públicos”

  • Arcos DoradosSe mantiene
  • GPA Se mantiene
  • JBSNueva
  • Subway Sube

Verde: “Cierto progreso, demuestra transparencia”

Carrefour Se mantiene

Amarillo: “Poco o ningún progreso, cierta transparencia”

Accor Sube

Aramark Se mantiene

Barceló Sube

Bimbo Sube

BFFC Se mantiene

Compass Se mantiene

Crepes & Waffles Nueva

Ferrero Nueva

Kraft Heinz Baja

Marriott International Sube

Pif Paf Nueva

Puratos Se mantiene

Sodexo Se mantiene

Unilever Baja

Walmart Brasil (Big) Baja

Anaranjado: “Sin transparencia o sin asumir el compromiso”

Alsea Se mantiene

Arcor Nueva

Best Western Nueva

Cargill Nueva

Cencosud Sube

Colombina Nueva

DIA Se mantiene

Grupo Herdez Sube

HEB Nueva

Hershey Nueva

Hilton Se mantiene

InterContinental HotelsBaja

Kellogg’s Nueva

Mondelēz Baja

Nestlé Se mantiene

PepsiCo Se mantiene

RBI Se mantiene

Royal Caribbean Se mantiene

Rojo: “Sin compromiso y sin transparencia”

Alicorp Nueva

Camil Nueva

Carozzi Nueva

Chedraui Nueva

Falabella Nueva

FEMSA Se mantiene

Grupo Éxito Baja

Jeronimo Martins Baja

Mars Baja

Soriana Se mantiene

Walmart Mx y
Centroamérica Se mantiene

Queremos ayudarte

En Latinoamérica, el enfoque principal de la división de Bienestar Animal de Relaciones Corporativas es eliminar las jaulas de la industria del huevo. 

Nuestro departamento de Relaciones Corporativas puede asesorar y acompañar a tu empresa para que asuma y logre su compromiso público. 

No dudes en contactarnos. Queremos ayudarte a lograrlo.

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peores niveles de bienestar animal.

Mercy For Animals

Somos una organización sin fines de lucro con más de 20 años de experiencia, que busca proteger a los animales explotados como alimento y promover políticas y opciones compasivas.

Actualmente contamos con oficinas en Brasil, Canadá, Estados Unidos, India y Latinoamérica. En Mercy For Animals trabajamos para construir un sistema alimentario compasivo que reduzca el sufrimiento de los animales y le ponga fin a su explotación en la industria de los alimentos.